Мы все хотим всё самое лучшее для наших семей. Следовательно, как наши этикетки для маркировки детских товаров, так и остальные наши персонализированные продукты сделаны со всеми необходимыми гарантиями, чтобы предложить наилучшие результаты и максимальную долговечность. Термоклеющиеся этикетки Stikets, ID браслеты и персонализированные настенные наклейки для детей прошли решающее испытание: наши дети.Как «морские свинки» они гарантируют продукцию максимального качества. Наши этикетки для одежды устойчивы к стиральной и сушильной машинам. Наши персонализированные именные наклейки  защищены от посудомоечной машины и микроволновой печи. Эта приверженность к  качеству также имеет поперечность, и мы работаем для достижения всех уровней компании, таких как обслуживание клиентов и доставка.

Инновация и легкость

В Stikets мы постоянно внедряем инновации, чтобы предоставить новые продукты с лучшими функциями для удовлетворения потребностей семей. Кроме того, наш веб-сайт постоянно меняется и совершенствуется, чтобы гарантировать максимальное удобство использования. В Stikets мы хотим, чтобы процесс был легким, быстрым и увлекательным: от персонализации продукта до получения заказа или послепродажного обслуживания.

Умиротворение

Генеральный директор Stikets Стефани Марко хотела создать компанию с такими же высокими стандартами качества, что и ее продукция. Она хотела доказать, что можно создать компанию, которая могла бы расти даже в условиях экономического кризиса, не ставя под угрозу ее сильные умиротворительные ценности. Она также хотела создать компанию, в которой женщины могли бы работать, не отказываясь от своей роли матери, и где, кроме того, они могли бы достичь профессиональной самореализации.

Это переводиться как интенсивный рабочий день с 9 утра до 5 вечера что соответствует школьному расписанию, с гибкими входами и выходами. Кроме того, в Stikets мы стремимся к дистанционной работе и оценке работы в соответствии с целями, а не по количеству затраченного времени. Компания также имеет площадку с игрушками для детей своих сотрудников.
 

Равенство

Будучи «мамойнимателем», Стефани Марко прекрасно понимает, что нам еще предстоит пройти долгий путь для достижения равенства между мужчинами и женщинами в нашем обществе и в деловом мире. Это контрастирует с женскими способностями, особенно с матерями. Как уже показывают многие исследования, они обладают высокой способностью планировать и организовывать ежедневную работу, что приводит к повышению производительности труда. В Stikets работает в основном женский персонал с детьми до 6 лет.

Мы очень рады, что можем помочь семьям, и очень гордимся несколькими наградами и признаниями с номинацией "доброжелательно к семье", которые мы получили.

Лучший способ поблагодарить всю полученную поддержку - это продолжать внедрять инновации и работать для лучшего общества и лучшего мира. Это то, где мы находимся, и это то, что мы будем продолжать делать.Спасибо за посещение Stikets.